5.1.10

Já se começam a contabilizar as entrevistas de emprego falhadas...

 

Enviámos o cv, bem no estilo europeu (eu cá não gosto), somos contactados ou não, esperámos por uma resposta ou seguimos em frente para o próximo anúncio, ou em último caso (o que nos agrada mais) marcam-nos o dia e o local para conhecermos a nossa possível entidade empregadora.

 

Porém, mesmo neste caso, as coisas nem sempre saem bem. É completamente frustrante: esforçámo-nos para fugir daquele aspecto desleixado que entretanto fomos adquirindo e vestimo-nos bem e até maquilhamo-nos (no caso das senhoras, claro) e, por vezes, até preparamos um belo discurso para cativarmos bem o nosso entrevistador. Fazemos tudo bem, ou quase tudo, e ainda assim nunca é suficiente. Por vezes temos habilitações a mais, outras vezes a menos... Por vezes, temos experiência profissional a mais, tendo passado por várias empresas, outras vezes é pouca. E depois perguntam-nos coisas que nem vemos necessidade para tal.

 

Afinal, digam-me, o que interessa numa entrevista de emprego? Acho que são três pontos: a nossa pessoa (personalidade e presença), experiência profissional e habilitações académicas. É preciso entrar em pormenores da nossa vida? Porque fomos para ali ou para acolá, porque é que escolhemos aquilo e não aqueloutro...

 

Isto é cansativo e frustrante. Mas ainda pior, é quando saímos duma entrevista de emprego com a sensação de que no fundo não servimos para nada...

 

sinto-me: frustrada!
link do postescrito por anid, às 20:27  opina à-vontade

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